Модуль позволяет назначать любые графики работы сотрудникам, включая сложные, и в любой момент получить информацию за любой период об отработанном каждым сотрудником времени с проведением и учетом всех опозданий, командировок и отпусков, отгулов и больничных в удобном и наглядном виде, включая стандартные формы Т-13 или ОКУД 0504421.

НАСТРОЙКА РАБОЧИХ ГРАФИКОВ

Допускаются периодические графики с периодом от 1 до 31 дня. На каждый день может быть задан интервал рабочего времени и перерыва. Таким образом, возможно создание сложных графиков вида «сутки через трое» и т.п. Общее число графиков не ограничено.

НАЗНАЧЕНИЕ РАБОЧИХ ГРАФИКОВ

Вы можете назначать графики сразу любой группе персонала (индивидуально, отделу, группе отделов). Допускается ввод «исключений из правил» — праздников, выходов на работу в неурочное время и так далее.

Возможно формирование отчетов за любой исторический период на основании заданных графиков и зафиксированных фактов прохода сотрудников:

• Наработка персонала (Табель). Стандартная форма Т-13 или ОКУД 0504421. Учет по графику или по факту
• Журнал нарушений графика (список отсутствий). Содержит детализацию отклонений сотрудников от заданных графиков
• Факты отсутствия в течение полного дня. Содержит список фактов отсутствия сотрудников в течении полного дня
• Унифицированный отчет о рабочем времени

УНИФИЦИРОВАННЫЙ ОТЧЕТ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ

Позволяет формировать и автоматически отправлять по e-mail настраиваемые в широких пределах отчёты о наработке персонала и нарушениях графика: учёт ранних и поздних приходов или уходов (на работу, с работы, на обед, с обеда), учёт оправдательных документов, разные способы вычисления присутствия на рабочем месте, возможность игнорирования мелких нарушений.